第六百六十七章朱锁锁的班底组建
朱锁锁走后,精言销售部,虽然还是实习经理,可是销售部的众人没人敢轻视徐文昌。
按照资料显示,以后销售部实行双经理制度,这样就可以共同分担销售部的工作压力,减轻玛利亚的负担,提高工作效率。
玛利亚这个新调过来没多久的经理,对此并没有太大意见,因为这种事情是不可避免的,何况她又接到了通知。
其实她和徐文昌都是新来的,这时候合作属于共赢,不会出现一个代表老员工,一个代表新员工的情况,而且他们可以更好地平衡各方利益,有利于初期的团结与和谐。
尤其是按照新的方案,未来她们会分工明确,徐文昌主内她主外,这样两个经理就可以互相协作,解决所有的问题,推进工作的进展,避免产生管理混乱和权力斗争等问题。
“玛利亚经理,各位精言集团的精英,我这个人比较佛系,也很真实,所以没有什么新官上任三把火,毕竟大家都是来赚钱的,而不是来勾心斗角的。
我知道销售部门竞争大,但是我们要想清楚自己在单位是什么角色,内部良性竞争可以,但是不许越过规律和底线,对外也必须要团结,不能出现抢客户之类的事情。
所以在今后的工作中,各位尽心尽力的完成任务,把个人和集体业绩做上去了,我就不会找任何人的麻烦,并且会辅助大家做好保障工作。”
啪啪啪……………
见徐文昌讲完了,玛利亚一边示意大家鼓掌,一边也态度明确的站到他身旁道:
“徐经理说的都听到了吧,以后不论是新人还是老人,都要精诚合作,尤其是托尼,你要辅助徐经理尽快熟悉公司…………”
“谢谢玛利亚的支持,今后大家有困难可以找我和玛利亚,我们尽可能去为大家争取,开始工作吧!”
说罢,徐文昌拿起资料,与身边的玛利亚交流片刻,然后跟着托尼去了熟悉工作和各部门情况。
……………………
与此同时,朱锁锁已经坐在了韩韬位于精言集团法务部的办公室内,艾铂尔知道她找自己,也从外面赶了回来。
以前在销售部的时候,艾博尔和朱锁锁就是关系最好的,等朱锁锁调到总裁办公室,她也调到法务部,二人在一起的时间就更多了,感情也就随之加深。
现在朱锁锁直接上位,她知道自己用心结交朋友是值得的。
两个人闲聊一会后,朱锁锁这才开口说道:“艾铂尔,我们是好姐妹,有什么话就直说了,我想找一个信任的人接手大秘的位置,你愿意来帮我吗?”
听到朱锁锁简单明了的话,艾铂尔犹豫了一下,升职这种事情谁会不愿意呢,不过自己已经是韩韬的行政秘书,所以试探道:
“你当然可以信任我,我也愿意去帮你,可是我现在的工作怎么办?”
闻言,朱锁锁呵呵一笑,看着艾铂尔道:“我已经跟韩大哥打过电话了,你先兼职一下,至于这边工作会有陈律师负责,加上孟令琪会常驻这边,你完全不用担心忙不过来。”
“兼职?”
艾铂尔疑惑的看向朱锁锁,不解的问道:“大秘可不是普通的助理秘书,这个怎么可能换来换去,难道不会影响你的工作吗?”
朱锁锁摇了摇头:“没事,范金刚会帮我带一个新的行政秘书,你要是愿意就帮我盯半年到一年时间,之后你不论继续留在法务部,还是下去主管一个部门都可以,咱们是好姐妹,我不会坑你的。”
朱锁锁很了解这个姐妹,毕竟也相处了这么久,艾铂尔之所以从销售部过来当韩韬的行政秘书,就是希望下放后进入管理层,以此走进更好的职位,而不是做一个小小的销售主管。
“那就没问题了,真是太好了锁锁,咱们又能一起工作了,你不知道这段时间我多无聊,你们家韩董事一个月也会不来法务部几次,我都是邮件或者视频电话汇报工作。”
艾铂尔听到这个回答,心里别提都高兴了,朱锁锁已经算是变相承诺了,而且是跟韩韬沟通后的承诺,这就代表一年或者半年后,她就可以升职了,不论是在法务部还是去销售部之类的,哪怕去行政部门也最起码一个经理。
“那就这么定了,我以自己和韩大哥名义让人事部办手续,亲姐妹也要明算账,干两份活就拿三倍工资吧,有你在我就松心多了。”
反正艾艾铂尔一直知道韩韬跟自己的关系,包括自己怀孕,艾铂尔也是直接就猜到是韩韬的,所以朱锁锁也愿意提前培养自己的班底。
法务部未来的总监,韩韬有意培养徒弟孟令琪,所以朱锁锁不用担心,设计研发两个部门有蒋南孙和黛西不用担心,所以艾铂尔今后不论是去销售部还是行政部门,对于自己都是有利的。
“对了锁锁,我刚上来的时候听说你给销售部找了一个经理,是担心托尼一个人挺不起来吗?如果需要的话,我可以帮你在找几个人,都是老杨之前带出来的,能力没的说。”
“老杨带出来的人那确实没的说,可是人家离开精言这么久,都已经发展的不错了吧,能过来吗?”
“我说的这两个都是老杨前两年带出来的,不过因为结婚生孩子离职了,现在正是需要养家糊口的时候,我觉没问题!”
“那就让他们过来面试一下,如果没问题就入职,我接手销售部时间段,确实需要一些自己人支持,而且你查一下…………”
就这样,朱锁锁和艾铂尔两个人研究着销售部的事情,之前因为杨珂离职,销售部大换血,三分之二人手都是从分公司调过来的,艾铂尔上任第一件事就是审查每一个人底子。
其实新来的经理玛利亚是范金刚培养的人,也就是叶谨言的人,所以朱锁锁才会这么顺利接手工作,不然徐文昌入职销售部必然会受到打压,托尼不可能那么稳当的升职。
毕竟作为生意场上的老狐狸,叶谨言绝不会让杨珂一家独大的事情再发生,更不会让自己再次处在下风,到什么时候话语权都要掌握在自己手里。
但是杨珂的离开,让精言集团销售部短时间内动荡不安,想要稳定下来就需要精兵强将们,所以才有了朱锁锁负责销售部的事情,她现在的身份也算是精言集团的核心之一,是不可缺少的部分,自然应该支持。
至于为什么会这么信任朱锁锁,叶谨言是有自己得考虑,也与朱锁锁和韩韬聊过,等他退休以后就官宣收朱锁锁为义女。
何况叶谨言没有自己的孩子,朱锁锁这个与他女儿同年同月同日生的女孩子,就是他对女儿的寄托,所以精言集团未来的主事人不言而喻,只不过是时间问题而已。
而董事会的各位董事也很清楚,朱锁锁虽然现在只是代表的就是韩韬,未来可能代表的就是韩家和叶家在精言集团的位置。
因此不会有人站出来为难她,对于董事们来说,不论谁是大股东,只要不影响大家的应有的利益,公司的发展也会越来越好就行。
…………………
请收藏本站:https://www.bi66.cc。笔趣阁手机版:https://m.bi66.cc
按照资料显示,以后销售部实行双经理制度,这样就可以共同分担销售部的工作压力,减轻玛利亚的负担,提高工作效率。
玛利亚这个新调过来没多久的经理,对此并没有太大意见,因为这种事情是不可避免的,何况她又接到了通知。
其实她和徐文昌都是新来的,这时候合作属于共赢,不会出现一个代表老员工,一个代表新员工的情况,而且他们可以更好地平衡各方利益,有利于初期的团结与和谐。
尤其是按照新的方案,未来她们会分工明确,徐文昌主内她主外,这样两个经理就可以互相协作,解决所有的问题,推进工作的进展,避免产生管理混乱和权力斗争等问题。
“玛利亚经理,各位精言集团的精英,我这个人比较佛系,也很真实,所以没有什么新官上任三把火,毕竟大家都是来赚钱的,而不是来勾心斗角的。
我知道销售部门竞争大,但是我们要想清楚自己在单位是什么角色,内部良性竞争可以,但是不许越过规律和底线,对外也必须要团结,不能出现抢客户之类的事情。
所以在今后的工作中,各位尽心尽力的完成任务,把个人和集体业绩做上去了,我就不会找任何人的麻烦,并且会辅助大家做好保障工作。”
啪啪啪……………
见徐文昌讲完了,玛利亚一边示意大家鼓掌,一边也态度明确的站到他身旁道:
“徐经理说的都听到了吧,以后不论是新人还是老人,都要精诚合作,尤其是托尼,你要辅助徐经理尽快熟悉公司…………”
“谢谢玛利亚的支持,今后大家有困难可以找我和玛利亚,我们尽可能去为大家争取,开始工作吧!”
说罢,徐文昌拿起资料,与身边的玛利亚交流片刻,然后跟着托尼去了熟悉工作和各部门情况。
……………………
与此同时,朱锁锁已经坐在了韩韬位于精言集团法务部的办公室内,艾铂尔知道她找自己,也从外面赶了回来。
以前在销售部的时候,艾博尔和朱锁锁就是关系最好的,等朱锁锁调到总裁办公室,她也调到法务部,二人在一起的时间就更多了,感情也就随之加深。
现在朱锁锁直接上位,她知道自己用心结交朋友是值得的。
两个人闲聊一会后,朱锁锁这才开口说道:“艾铂尔,我们是好姐妹,有什么话就直说了,我想找一个信任的人接手大秘的位置,你愿意来帮我吗?”
听到朱锁锁简单明了的话,艾铂尔犹豫了一下,升职这种事情谁会不愿意呢,不过自己已经是韩韬的行政秘书,所以试探道:
“你当然可以信任我,我也愿意去帮你,可是我现在的工作怎么办?”
闻言,朱锁锁呵呵一笑,看着艾铂尔道:“我已经跟韩大哥打过电话了,你先兼职一下,至于这边工作会有陈律师负责,加上孟令琪会常驻这边,你完全不用担心忙不过来。”
“兼职?”
艾铂尔疑惑的看向朱锁锁,不解的问道:“大秘可不是普通的助理秘书,这个怎么可能换来换去,难道不会影响你的工作吗?”
朱锁锁摇了摇头:“没事,范金刚会帮我带一个新的行政秘书,你要是愿意就帮我盯半年到一年时间,之后你不论继续留在法务部,还是下去主管一个部门都可以,咱们是好姐妹,我不会坑你的。”
朱锁锁很了解这个姐妹,毕竟也相处了这么久,艾铂尔之所以从销售部过来当韩韬的行政秘书,就是希望下放后进入管理层,以此走进更好的职位,而不是做一个小小的销售主管。
“那就没问题了,真是太好了锁锁,咱们又能一起工作了,你不知道这段时间我多无聊,你们家韩董事一个月也会不来法务部几次,我都是邮件或者视频电话汇报工作。”
艾铂尔听到这个回答,心里别提都高兴了,朱锁锁已经算是变相承诺了,而且是跟韩韬沟通后的承诺,这就代表一年或者半年后,她就可以升职了,不论是在法务部还是去销售部之类的,哪怕去行政部门也最起码一个经理。
“那就这么定了,我以自己和韩大哥名义让人事部办手续,亲姐妹也要明算账,干两份活就拿三倍工资吧,有你在我就松心多了。”
反正艾艾铂尔一直知道韩韬跟自己的关系,包括自己怀孕,艾铂尔也是直接就猜到是韩韬的,所以朱锁锁也愿意提前培养自己的班底。
法务部未来的总监,韩韬有意培养徒弟孟令琪,所以朱锁锁不用担心,设计研发两个部门有蒋南孙和黛西不用担心,所以艾铂尔今后不论是去销售部还是行政部门,对于自己都是有利的。
“对了锁锁,我刚上来的时候听说你给销售部找了一个经理,是担心托尼一个人挺不起来吗?如果需要的话,我可以帮你在找几个人,都是老杨之前带出来的,能力没的说。”
“老杨带出来的人那确实没的说,可是人家离开精言这么久,都已经发展的不错了吧,能过来吗?”
“我说的这两个都是老杨前两年带出来的,不过因为结婚生孩子离职了,现在正是需要养家糊口的时候,我觉没问题!”
“那就让他们过来面试一下,如果没问题就入职,我接手销售部时间段,确实需要一些自己人支持,而且你查一下…………”
就这样,朱锁锁和艾铂尔两个人研究着销售部的事情,之前因为杨珂离职,销售部大换血,三分之二人手都是从分公司调过来的,艾铂尔上任第一件事就是审查每一个人底子。
其实新来的经理玛利亚是范金刚培养的人,也就是叶谨言的人,所以朱锁锁才会这么顺利接手工作,不然徐文昌入职销售部必然会受到打压,托尼不可能那么稳当的升职。
毕竟作为生意场上的老狐狸,叶谨言绝不会让杨珂一家独大的事情再发生,更不会让自己再次处在下风,到什么时候话语权都要掌握在自己手里。
但是杨珂的离开,让精言集团销售部短时间内动荡不安,想要稳定下来就需要精兵强将们,所以才有了朱锁锁负责销售部的事情,她现在的身份也算是精言集团的核心之一,是不可缺少的部分,自然应该支持。
至于为什么会这么信任朱锁锁,叶谨言是有自己得考虑,也与朱锁锁和韩韬聊过,等他退休以后就官宣收朱锁锁为义女。
何况叶谨言没有自己的孩子,朱锁锁这个与他女儿同年同月同日生的女孩子,就是他对女儿的寄托,所以精言集团未来的主事人不言而喻,只不过是时间问题而已。
而董事会的各位董事也很清楚,朱锁锁虽然现在只是代表的就是韩韬,未来可能代表的就是韩家和叶家在精言集团的位置。
因此不会有人站出来为难她,对于董事们来说,不论谁是大股东,只要不影响大家的应有的利益,公司的发展也会越来越好就行。
…………………
请收藏本站:https://www.bi66.cc。笔趣阁手机版:https://m.bi66.cc