第一百三十六章融资完成
合作的意向达成之后,接下来正式的谈判和签合同自然不能够这么随意,莫德客离开之后,朱迪心中更激动了,她对于杜奇的了解仅限于是成功的作家,苹果公司的股东,没想到杜奇还是易购超市的老板,她在洛杉矶街上,可是经常能够看到易购超市在营业,生意看起来非常的不错。
原本自认为对杜奇已经有了足够的了解,没想到他居然比想象的更有钱,美国人性格外放,如果有什么成就,半点不会放弃吹嘘的机会,尤其是年轻的男子,更不会放过在美女面前展示自己的机会,朱迪没想到杜奇的性格和寻常的美国人完全不同。
当然,隐藏也就只是之前几年而已,崛起的太快,没有足够的底蕴和人脉,害怕被当做肥羊,这让杜奇比较谨慎。
而这两年,杜奇的经营也有了一些成果,成功的在美国西部的顶尖富豪圈子立足,从今年开始,杜奇就会渐渐地将自己的名气打出去,同时也寻求更多的合作,这次答应莫德客的融资就是如此,他准备拉拢联合一些关系比较密切的合作伙伴。
时间很快到了晚上,将近七点钟时候三十多人坐在同一张长桌旁,当中许多人互相认识,既有上层名流家的子女,也有莫德客的亲戚,同样姓洛克菲勒。
牛排来自于这座庄园,水果和蔬菜也是,美国的亿万富豪数量就那么多,在西部,甚至整个美国杜奇都被宣传为美国梦的代表,名气还是很有一些的,人们把他当成经商天才来对待,因此他很容易被莫德客的小圈子接纳,财富积累到这种地步之后,肤色不再是限制。
现在许多人的父辈们穷尽一生,赚取到的财富都没现在的杜奇多,想要小瞧他需要点实力,自己的成就,父母先辈们的成就,两者不能混为一谈。
在和这些人交流的过程中,没有遭遇任何怠慢,大家都很客气,连同朱迪也得到了好处,从莫德客母亲手里获得了一串红宝石项链,据说曾经属于某位法国的王妃。
从这点小细节可以看出来,洛克菲勒家族很善于社交,所以无论是在社会上的口碑,还是在顶层圈子里人们对这个家族的印象,都非常的不错。
上等的牛排,烤过之后还能看见脂肪纹路,不知不觉间,不少人都开始向杜奇询问投资的问题,来到这里的大多都是莫德客的朋友,可以说是一群典型的富二代、富三代甚至富四代,也有政治家族出身的子女,不过这并不妨碍他们进行投资,想要从杜奇这里得到一点建议。
随口表达了对现在经济的看好,美国现在的确正在渐渐地走出经济危机的低谷,最多一两年,就会明显的开始向好发展,至于具体的却不可能有任何的提点,把机会说出来对他能够有什么好处吗?
很快的,杜奇将话题引回了一位橄榄球选手身上,吃完之后莫德客举办了一场扑克,每人拿出五万美金,对于在座的这些人来说,数额不大不小,如果不赌钱会显得没有激情,实际上即便是如此,大部分的人依然提不起精神,这个数字不过是随意一场派对的基础开销而已。
最简单的二十一点,总共五个人玩,旁边还有另一张桌子在玩德州扑克,赌注比他们这边大了不少。
杜奇的技术一般,耳聪目明,却没有打算用来记牌什么的,完全没有意义,最后输掉了大半的筹码。
朱迪和蒂尼跟着莫德客的某位表姐去参观雕塑花园,三千多英亩的地方,足够让她们逛很久,这个家庭成员数量太多,经常举办各种各样的派对,互相帮忙接待宾客早已习惯,从小在这生活,介绍比职业导游更详细。
朱迪感觉今天开了眼界,又有一些后悔没有带相机过来,不然可以照一些照片,侧面的展示人脉之后,能够带来许多隐形的好处,这几年跟着杜奇,朱迪也见识了不少酒宴,认识了一些人,但之前的那些朋友,哪里比得上洛克菲勒大名鼎鼎。
晚上十一点多钟时候,杜奇和朱迪一起留宿,亚当和蒂尼同样也是如此,没有去管亚当那边怎么安排,反正朱迪跟他睡了同一个房间,发生什么不用多说,朱迪并没有任何拒绝的意思,今天受到的刺激不少,她也需杜奇深入灵魂的冲击造成更大的刺激,才能够最终的平静下来。
第二天杜奇没有在庄园里面多待,反而是很快的和朱迪一起返回了洛杉矶,参观过了洛克菲勒庄园之后,杜奇对繁星庄园有许多具体改进的想法。
并不是说改进建筑的布局,那关系到阵法,杜奇改变的是建筑的风格还有里面的装修设计,另外就是对庄园内大片的空地的规划,现在庄园才开始动工不久,只不过改一部分设计,倒也没有太麻烦。
莫德客送杜奇的唐代唐代汉白玉菩萨雕塑也被杜奇带了回来,暂时先存到了银行的保险箱,整个这么大的一块汉白玉可是难得的很,加上阵法可以用来储存星力,杜奇是准备放到专门的修行室辅助自己修行的。
在繁星庄园完工之前,杜奇选择住在了洛杉矶希尔顿酒店的套房里面,和莫德客的入股协议已经签订了,莫德客以5000万美金的融资获得了易购超市20%的股份,同时也让易购超市获得了足够的资金继续扩张。
杜奇在易购超市开始创立的时候,就许诺了范东升期权奖励,如今也没有食言,刚刚签订的合同,干满了五年之后,他就会会有3%的期权奖励。
美国的职业经理人制度十分的发达,许多公司都可以请职业经理人来管理,经理人来为股东负责,正因为这些管理人员的重要性,在美国开公司,如果不给一些顶尖的管理人员期权奖励,是不可能留住人的。
尤其是新世纪之后,硅谷的一些创业公司,一开始资金缺乏,前景不确定,给出来的待遇也比较低,就需要给不少的工程师或者顶级的管理人员都划分出一些期权,通常都是1~5%不等,只要干满五年左右,就能够获得相应的期权,同样这些工程师也在赌,公司有可能会是下一个雅虎、谷歌之类的公司,只要公司发展起来,拿到期权,很快就能够成为千万富翁甚至亿万富翁,这是典型的共同成长。
当然,还有一点需要注意的,那就是这些职业经理人无法达到预期的让公司业绩增长的目标,就无法获得相应的期权奖励,甚至可能被提前开除,并不是说干满了时间就可以了。
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原本自认为对杜奇已经有了足够的了解,没想到他居然比想象的更有钱,美国人性格外放,如果有什么成就,半点不会放弃吹嘘的机会,尤其是年轻的男子,更不会放过在美女面前展示自己的机会,朱迪没想到杜奇的性格和寻常的美国人完全不同。
当然,隐藏也就只是之前几年而已,崛起的太快,没有足够的底蕴和人脉,害怕被当做肥羊,这让杜奇比较谨慎。
而这两年,杜奇的经营也有了一些成果,成功的在美国西部的顶尖富豪圈子立足,从今年开始,杜奇就会渐渐地将自己的名气打出去,同时也寻求更多的合作,这次答应莫德客的融资就是如此,他准备拉拢联合一些关系比较密切的合作伙伴。
时间很快到了晚上,将近七点钟时候三十多人坐在同一张长桌旁,当中许多人互相认识,既有上层名流家的子女,也有莫德客的亲戚,同样姓洛克菲勒。
牛排来自于这座庄园,水果和蔬菜也是,美国的亿万富豪数量就那么多,在西部,甚至整个美国杜奇都被宣传为美国梦的代表,名气还是很有一些的,人们把他当成经商天才来对待,因此他很容易被莫德客的小圈子接纳,财富积累到这种地步之后,肤色不再是限制。
现在许多人的父辈们穷尽一生,赚取到的财富都没现在的杜奇多,想要小瞧他需要点实力,自己的成就,父母先辈们的成就,两者不能混为一谈。
在和这些人交流的过程中,没有遭遇任何怠慢,大家都很客气,连同朱迪也得到了好处,从莫德客母亲手里获得了一串红宝石项链,据说曾经属于某位法国的王妃。
从这点小细节可以看出来,洛克菲勒家族很善于社交,所以无论是在社会上的口碑,还是在顶层圈子里人们对这个家族的印象,都非常的不错。
上等的牛排,烤过之后还能看见脂肪纹路,不知不觉间,不少人都开始向杜奇询问投资的问题,来到这里的大多都是莫德客的朋友,可以说是一群典型的富二代、富三代甚至富四代,也有政治家族出身的子女,不过这并不妨碍他们进行投资,想要从杜奇这里得到一点建议。
随口表达了对现在经济的看好,美国现在的确正在渐渐地走出经济危机的低谷,最多一两年,就会明显的开始向好发展,至于具体的却不可能有任何的提点,把机会说出来对他能够有什么好处吗?
很快的,杜奇将话题引回了一位橄榄球选手身上,吃完之后莫德客举办了一场扑克,每人拿出五万美金,对于在座的这些人来说,数额不大不小,如果不赌钱会显得没有激情,实际上即便是如此,大部分的人依然提不起精神,这个数字不过是随意一场派对的基础开销而已。
最简单的二十一点,总共五个人玩,旁边还有另一张桌子在玩德州扑克,赌注比他们这边大了不少。
杜奇的技术一般,耳聪目明,却没有打算用来记牌什么的,完全没有意义,最后输掉了大半的筹码。
朱迪和蒂尼跟着莫德客的某位表姐去参观雕塑花园,三千多英亩的地方,足够让她们逛很久,这个家庭成员数量太多,经常举办各种各样的派对,互相帮忙接待宾客早已习惯,从小在这生活,介绍比职业导游更详细。
朱迪感觉今天开了眼界,又有一些后悔没有带相机过来,不然可以照一些照片,侧面的展示人脉之后,能够带来许多隐形的好处,这几年跟着杜奇,朱迪也见识了不少酒宴,认识了一些人,但之前的那些朋友,哪里比得上洛克菲勒大名鼎鼎。
晚上十一点多钟时候,杜奇和朱迪一起留宿,亚当和蒂尼同样也是如此,没有去管亚当那边怎么安排,反正朱迪跟他睡了同一个房间,发生什么不用多说,朱迪并没有任何拒绝的意思,今天受到的刺激不少,她也需杜奇深入灵魂的冲击造成更大的刺激,才能够最终的平静下来。
第二天杜奇没有在庄园里面多待,反而是很快的和朱迪一起返回了洛杉矶,参观过了洛克菲勒庄园之后,杜奇对繁星庄园有许多具体改进的想法。
并不是说改进建筑的布局,那关系到阵法,杜奇改变的是建筑的风格还有里面的装修设计,另外就是对庄园内大片的空地的规划,现在庄园才开始动工不久,只不过改一部分设计,倒也没有太麻烦。
莫德客送杜奇的唐代唐代汉白玉菩萨雕塑也被杜奇带了回来,暂时先存到了银行的保险箱,整个这么大的一块汉白玉可是难得的很,加上阵法可以用来储存星力,杜奇是准备放到专门的修行室辅助自己修行的。
在繁星庄园完工之前,杜奇选择住在了洛杉矶希尔顿酒店的套房里面,和莫德客的入股协议已经签订了,莫德客以5000万美金的融资获得了易购超市20%的股份,同时也让易购超市获得了足够的资金继续扩张。
杜奇在易购超市开始创立的时候,就许诺了范东升期权奖励,如今也没有食言,刚刚签订的合同,干满了五年之后,他就会会有3%的期权奖励。
美国的职业经理人制度十分的发达,许多公司都可以请职业经理人来管理,经理人来为股东负责,正因为这些管理人员的重要性,在美国开公司,如果不给一些顶尖的管理人员期权奖励,是不可能留住人的。
尤其是新世纪之后,硅谷的一些创业公司,一开始资金缺乏,前景不确定,给出来的待遇也比较低,就需要给不少的工程师或者顶级的管理人员都划分出一些期权,通常都是1~5%不等,只要干满五年左右,就能够获得相应的期权,同样这些工程师也在赌,公司有可能会是下一个雅虎、谷歌之类的公司,只要公司发展起来,拿到期权,很快就能够成为千万富翁甚至亿万富翁,这是典型的共同成长。
当然,还有一点需要注意的,那就是这些职业经理人无法达到预期的让公司业绩增长的目标,就无法获得相应的期权奖励,甚至可能被提前开除,并不是说干满了时间就可以了。
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