第1730章 这就是枫城
“你们公司那些人来不少了吧?你和红叶不用管管?”张爸问张彦明。
“不用管他们,自己在山上玩呗,都是成年人。等大家都到齐了我们再过去。”
“来的都是干部?”
“嗯,这一次来的都是干部,总部和各省的负责人,也是让大家交流一下的意思。以后打算每年举行一次这种团建活动。”
“你们各省之间流动不?还有总部这些人员。”
“肯定要流动,要不然不成了终身制了?有害无益。”
“我看人家大集团那不都是一直干到干不动了才换人吗?有的退了都不下还在当董事当顾委。
私人公司那就不用说了,不都是老子不行了儿子上么?你还想弄出个花来?”
“时间太长不是好事儿,又不是不叫他们干了,是换个地方继续干,我可不想哪个省份被打上谁的个人标签。
任何人身上都有缺点,都有不足,太集中的权利事实上只能把个人的不足和缺点不断放大再放大,然后造成不可挽回的结果。
而且我也没准备搞那个家族式接棒游戏,看能力吧。
我想搞成智囊团加职业经理人的模式,股份集中权限下放,让有能力的人上来管理,避免历朝历代的风险圈子。
老外的百年企业那么多,基本上都是走的职业经理人,董事会,监事会的三权路线,我感觉值得学习。”
张爸点了点头没再说什么。
“他们出来了爸爸,他们出来了,我们是不是能上去了?”张小悦激动的扯着张彦明的衣服喊起来。
画舫上,造船厂的人正在往小船上般工具设备,看样子是弄好了。
他们的工作还是挺重的,弄上来七八条船都要由他们几个调试安装,估计得在山上待几天才行,这东西快不起来。
“还要等一会儿。”张彦明安抚了一下着急的小姑娘:“今天晚上保证你们能睡在上面。”
……
八月十二号,各省份地区的人员终于到齐了,枫城系统的第一次高级管理人员团建活动正式开始。
会议在职业学院的礼堂举行。没办法,酒店那边放不下。
“大家好。首先我要做一个说明,这次让大家过来交流因为我的原因导致有点准备不足,只好在学院这边凑和一下。
不管是餐厅还是会议室都装不下……咱们有这么多人了么?有点吓人哪。幸好现在是放假,这边是空着的。”
确实是准备不足,好家伙一下来了四五百人,这还只是各公司的总部加省级管理人员。
大家都笑起来,响起一片掌声。
人多代表着势众,大家相互看着也感觉胸中意气风发。这就是我们的公司啊。
“不要觉得人多就可以嘲笑我啊,我给人穿小鞋的手段那是相当残暴的跟你们说,都小心点儿。”
哦~~哈哈哈
“确实是准备不足,我也确实没想到会来这么多人,幸好我说的是省级以上,现在想想我还是挺有逼数的。
已经决定选一个山谷起个会议中心了,按照五千人标准来搞,明年大家再来就有专门的场地了,今年凑和一下。
今年把大家叫过来也没有什么别的意思,就是这么多年了,咱们也算是干出来点名堂了,把大家叫到一起聚一聚,相互认识一下,交流一下。
虽然我们是一个整体,但内部也是需要沟通交流,需要资源互换的,相互之间一样少不了合作和协作。
有人在问是不是要成立集团公司,我在这里和大家正式的说一下,没有。我们不会成立集团公司。
还有就是上市的问题,同样,我们永远也不需要上市。
不成立集团,不上市,那我们就不是一个集团一个集体了吗?我们就没有发展资金和资源了吗?
完全不存在,我们不会受任何外界的任何因素干扰,不管是规模,资源还是发展,这一点我可以保证。
所以大家不要把眼睛盯在那些无所谓的事情上,我们是独特的,和外面那些人是完全不一样的。这就是枫城。
我们不用追求虚名,也不用追求暴利,更不用追求所谓影响力,我们就踏踏实实的做事,把事情做好,把服务做好,让我们的客户满意。
在剩余的时间我们可以做些有意义的事情,比如环保,比如教育,比如关爱一些儿童和老年人,做一些实实在在的对社会有益的事。
我们把家庭照顾好,让老人舒心老公老婆放心,把孩子培养成为一个对社会有用的人而不是什么富二代。
这些都是我希望的,是我们应该关注,应该去做的。我会和大家一起行动,一起努力……”
张彦明在团建的第一天,给枫城系统的这些骨干们认真的讲了一次话,这也是从枫城创立以来的第一次。
他讲了很多,从上午八点半一直讲到接近十二点。
中午在学院餐厅聚餐,下午,孙红叶,仙媛,张永光分别做工作总结。
十三号,张雨,王洪刚,倪好,胡振华,花锦堂,秦勇做工作汇报。
十四号,十五号,十六号,一直到十七号,枫城系统旗下各个公司,园区,工厂的工作汇报才结束。
很多人都不知道自己的公司原来这么大,涉及了这么多行业,取得了这么多成绩,有这么多工厂。
听着那一个一个技术突破,一个一个专利的数量和质量,取得的各种成绩,一股自豪的感觉油然而起,无形之中凝聚力在不断强化。
而张彦明在第一天的讲话,孙红叶在第一天下午的讲话,各个公司工厂负责人的报告,很快就被做成了册子,摆上了京都几个老人的办公桌。
同时递上来的还有渝州BGC国际机动车测试场的相关报告。这种规模的项目是需要上面考虑批准的,不像农林牧和各种园区省里就可以做出决定。
枫城系统的报告会一直进行了十二天才算结束。
这还是张彦明刻意压缩了各省负责人的报告时间,让他们尽量说的精简,说干货,说有余和不足。要不然估计至少得再来一个星期。
报告会后就没有什么需要大家都参加的事情了,自由活动在山上游玩。
也举办了一些像钓鱼比赛篝火晚会等等一些节目,不过并不强迫参加,喜欢就来,没兴趣儿就去做自己的事情。
大家寻找自己感兴趣的省份同事认识结交,交流经验交流资源,都是收获满满。就是有点累,收上来的名片都得单独装个包。
然后在大家的畅议下,决定发行一本内部杂志,由风华出版社负责刊号和刊印出版。
杂志名称就叫枫城,半月刊,由各公司及各省供稿,全系统发行,主要就是给大家建立一个交流合作的平台。
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“不用管他们,自己在山上玩呗,都是成年人。等大家都到齐了我们再过去。”
“来的都是干部?”
“嗯,这一次来的都是干部,总部和各省的负责人,也是让大家交流一下的意思。以后打算每年举行一次这种团建活动。”
“你们各省之间流动不?还有总部这些人员。”
“肯定要流动,要不然不成了终身制了?有害无益。”
“我看人家大集团那不都是一直干到干不动了才换人吗?有的退了都不下还在当董事当顾委。
私人公司那就不用说了,不都是老子不行了儿子上么?你还想弄出个花来?”
“时间太长不是好事儿,又不是不叫他们干了,是换个地方继续干,我可不想哪个省份被打上谁的个人标签。
任何人身上都有缺点,都有不足,太集中的权利事实上只能把个人的不足和缺点不断放大再放大,然后造成不可挽回的结果。
而且我也没准备搞那个家族式接棒游戏,看能力吧。
我想搞成智囊团加职业经理人的模式,股份集中权限下放,让有能力的人上来管理,避免历朝历代的风险圈子。
老外的百年企业那么多,基本上都是走的职业经理人,董事会,监事会的三权路线,我感觉值得学习。”
张爸点了点头没再说什么。
“他们出来了爸爸,他们出来了,我们是不是能上去了?”张小悦激动的扯着张彦明的衣服喊起来。
画舫上,造船厂的人正在往小船上般工具设备,看样子是弄好了。
他们的工作还是挺重的,弄上来七八条船都要由他们几个调试安装,估计得在山上待几天才行,这东西快不起来。
“还要等一会儿。”张彦明安抚了一下着急的小姑娘:“今天晚上保证你们能睡在上面。”
……
八月十二号,各省份地区的人员终于到齐了,枫城系统的第一次高级管理人员团建活动正式开始。
会议在职业学院的礼堂举行。没办法,酒店那边放不下。
“大家好。首先我要做一个说明,这次让大家过来交流因为我的原因导致有点准备不足,只好在学院这边凑和一下。
不管是餐厅还是会议室都装不下……咱们有这么多人了么?有点吓人哪。幸好现在是放假,这边是空着的。”
确实是准备不足,好家伙一下来了四五百人,这还只是各公司的总部加省级管理人员。
大家都笑起来,响起一片掌声。
人多代表着势众,大家相互看着也感觉胸中意气风发。这就是我们的公司啊。
“不要觉得人多就可以嘲笑我啊,我给人穿小鞋的手段那是相当残暴的跟你们说,都小心点儿。”
哦~~哈哈哈
“确实是准备不足,我也确实没想到会来这么多人,幸好我说的是省级以上,现在想想我还是挺有逼数的。
已经决定选一个山谷起个会议中心了,按照五千人标准来搞,明年大家再来就有专门的场地了,今年凑和一下。
今年把大家叫过来也没有什么别的意思,就是这么多年了,咱们也算是干出来点名堂了,把大家叫到一起聚一聚,相互认识一下,交流一下。
虽然我们是一个整体,但内部也是需要沟通交流,需要资源互换的,相互之间一样少不了合作和协作。
有人在问是不是要成立集团公司,我在这里和大家正式的说一下,没有。我们不会成立集团公司。
还有就是上市的问题,同样,我们永远也不需要上市。
不成立集团,不上市,那我们就不是一个集团一个集体了吗?我们就没有发展资金和资源了吗?
完全不存在,我们不会受任何外界的任何因素干扰,不管是规模,资源还是发展,这一点我可以保证。
所以大家不要把眼睛盯在那些无所谓的事情上,我们是独特的,和外面那些人是完全不一样的。这就是枫城。
我们不用追求虚名,也不用追求暴利,更不用追求所谓影响力,我们就踏踏实实的做事,把事情做好,把服务做好,让我们的客户满意。
在剩余的时间我们可以做些有意义的事情,比如环保,比如教育,比如关爱一些儿童和老年人,做一些实实在在的对社会有益的事。
我们把家庭照顾好,让老人舒心老公老婆放心,把孩子培养成为一个对社会有用的人而不是什么富二代。
这些都是我希望的,是我们应该关注,应该去做的。我会和大家一起行动,一起努力……”
张彦明在团建的第一天,给枫城系统的这些骨干们认真的讲了一次话,这也是从枫城创立以来的第一次。
他讲了很多,从上午八点半一直讲到接近十二点。
中午在学院餐厅聚餐,下午,孙红叶,仙媛,张永光分别做工作总结。
十三号,张雨,王洪刚,倪好,胡振华,花锦堂,秦勇做工作汇报。
十四号,十五号,十六号,一直到十七号,枫城系统旗下各个公司,园区,工厂的工作汇报才结束。
很多人都不知道自己的公司原来这么大,涉及了这么多行业,取得了这么多成绩,有这么多工厂。
听着那一个一个技术突破,一个一个专利的数量和质量,取得的各种成绩,一股自豪的感觉油然而起,无形之中凝聚力在不断强化。
而张彦明在第一天的讲话,孙红叶在第一天下午的讲话,各个公司工厂负责人的报告,很快就被做成了册子,摆上了京都几个老人的办公桌。
同时递上来的还有渝州BGC国际机动车测试场的相关报告。这种规模的项目是需要上面考虑批准的,不像农林牧和各种园区省里就可以做出决定。
枫城系统的报告会一直进行了十二天才算结束。
这还是张彦明刻意压缩了各省负责人的报告时间,让他们尽量说的精简,说干货,说有余和不足。要不然估计至少得再来一个星期。
报告会后就没有什么需要大家都参加的事情了,自由活动在山上游玩。
也举办了一些像钓鱼比赛篝火晚会等等一些节目,不过并不强迫参加,喜欢就来,没兴趣儿就去做自己的事情。
大家寻找自己感兴趣的省份同事认识结交,交流经验交流资源,都是收获满满。就是有点累,收上来的名片都得单独装个包。
然后在大家的畅议下,决定发行一本内部杂志,由风华出版社负责刊号和刊印出版。
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