第四百二十二章 技术男都是实在人啊!
第423章技术男都是实在人啊!
“李野,这次去香山看红叶,你可不能不去啊!”
“我的甄大班长,我都说三遍了,我这个星期天真有事儿。”
“你们这是怎么了?一个个的都忙自己的事情,班委成员都不起带头作用,这以后的集体活动还怎么组织?”
“.”
真正的人才,不能辜负啊!
李野悄悄的后退,开门出去,悄悄的把门关上。
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李大勇咧开大嘴,伸出熊一般的臂膀,揽住吴炎半拖半就的就让开了门口。
“.”
可别说这是区别对待,实在是人家这些技术人员值得这么对待。
欣慰的是这些搞技术的男人真实诚,就算是领了任务过来,也没打算坑港资这边,反而好似是在走个流程,应付公事。
“我说老吴,今天你可真让我没面子了,这是我哥,你不让我进不要紧,你不让我哥进去,咱们必须找个地方唠唠.”
但如果人家是顿悟了,开窍了,一下子跟李野想到一块去了,那可就好玩喽!
李野拍了拍他的肩膀道:“凭本事赚钱,不寒碜,再说我是站在你们这边的。”
李野看着满脸不悦的甄蓉蓉,耐心的道:“同学们都入学两年了,你不能指望还跟以前一样没有乱七八糟的事儿,
李大勇很不高兴,顿时就要跟吴组长呛起来,但却被李野反手给摁住了。
李野听了十几分钟,心里有数酸楚,又是欣慰。
这事儿别说李野,港方经理郭天永都不答应,想都没想的就拒绝了。
研究经费历来都不好管理,真要是一分不差的全花在研究上,那倒是奇了怪了。
李野是要慢慢的挖墙脚,培养属于自己的技术团队,等待时机以技术带动市场,最后成为一家可以“卡别人脖子”的科技型企业,
可如果让赵教授他们借着自己的钱,养活壮大了自己的技术团队,到时候抽了梯子反客为主,那李野到时候找谁说理去?
李野温和的笑道:“吴组长稍等,咱们按制度办事好吧!”
跟在李野后面的裴文慧赶紧道:“吴组长,这位不是闲人,是我们公司的经济顾问,有进入研究车间的权限。”
“老赵,这事儿是你挑的头,待会儿跟人家商谈,你把咱们几家单位的要求提一提,行不行的就那样吧!唉,这是办的什么事儿啊!”
原来在昌北―2最终定型之后,郭天永立刻就给他们发了丰厚的成果奖金,两个老头儿也没客气,转头就给带来的徒子徒孙们分了分。
虽然这年头内地的技术专利保护意识很差,但像现在这样,这技术终究还是有所归属,而且研究人员的责任心也很强,
可一旦人家以研究所的名义介入进来,到时候这技术指不定给谁做了嫁衣不说,半路“黄了”的概率会无限扩大。
面子这个东西,在钞票面前其实没有那么重要,尤其人家还是“拿技术换钱”,天经地义,改改观念就好。
李大勇就觉得这个茶话会李野必须到场,因为无论是他和裴文慧,还是港方经理郭天永,都对内地的人情世事不够明白透彻。
回过头来走到脸红脖子粗的吴炎身边,低声道:“对不起啊吴组长,我就偷听了两句,你暂时就先装不知道,等今天下午谈完了,再决定是不是向你的导师汇报。”
裴文慧在港资这边可是隐形的“一号人物”,说话那是相当的算数,但这次却怪了。
这会儿的科研单位有穷有富,穷单位是真穷,寒窗苦读十几年的研究员们,守着一点工资苦哈哈的过日子,骂天骂地骂了个遍,也解决不了实际问题。
“诶呀,你可别说这奖金了,我早就叮嘱你们,拿了钱之后别狗肚子里藏不住二两香油,
结果这才几天,就一个个的显摆上了,这让人眼红了吧?你们是有单位的人,得注意影响”
谁曾想没过几天,就钱财露白闹出了一连串的事情。
想想两年前刚入学那会儿,她甄大班长喊一嗓子,全班几乎都是全体出动,爬山摘果子,下河抓泥鳅,乐呵呵的亲密无间。
等裴文慧走了之后,李野就给李大勇使了个眼色。
“.”
“就是就是,我们的单位也问我挣了多少外快,我特么直接啐他们一脸,那些出去摆摊儿赚钱的你怎么不问呢?我是做学问赚钱的好不好啦?”
“你们平时只做业务不看形式,现在到处都削减费用,我们单位很久没有开大项目了,就那么点研究资金,都不够大家过年过节发福利的,
这次单位明确给了我任务,一定要拉个研究项目回去,但我是真不敢提这茬,我怕拉回去一百万都听不见个响。”
唐明泰这次联系的研究人员非常给力,昌北―2型缝纫机的改进试制超出了预期,已经具备了批量生产的条件。
按理说李野因为年龄的原因也不应该明白透彻的,但李大勇就是感觉自家哥哥无所不能,肯定能够完美解决这件事。
研究车间经过改造之后,有两层防火隔音门,所以外面吴炎闹出的动静,没有传到里面。
某大型机械厂接到了一个穿甲弹的研究计划,一下子就研究了十年,年年经费花了不少,但东西就是不达标,因为一旦达标研究经费就没了。
甄蓉蓉转头去找闺蜜陈霄灵了,而听了她的话,李野倒是颇有感怀。
李野想了想,也决定去现场观察观察,看看情况。
工牌这个东西是李野提出来的,一经推出就受到了众多技术人员的欢迎,因为它很有仪式感。
特别是技术人员的工牌,跟普通管理人员的工牌颜色不一样,权限不一样,待遇更不一样,这就让吴炎、赵教授等人很受用了。
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“李野,这次去香山看红叶,你可不能不去啊!”
“我的甄大班长,我都说三遍了,我这个星期天真有事儿。”
“你们这是怎么了?一个个的都忙自己的事情,班委成员都不起带头作用,这以后的集体活动还怎么组织?”
“.”
真正的人才,不能辜负啊!
李野悄悄的后退,开门出去,悄悄的把门关上。
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李大勇咧开大嘴,伸出熊一般的臂膀,揽住吴炎半拖半就的就让开了门口。
“.”
可别说这是区别对待,实在是人家这些技术人员值得这么对待。
欣慰的是这些搞技术的男人真实诚,就算是领了任务过来,也没打算坑港资这边,反而好似是在走个流程,应付公事。
“我说老吴,今天你可真让我没面子了,这是我哥,你不让我进不要紧,你不让我哥进去,咱们必须找个地方唠唠.”
但如果人家是顿悟了,开窍了,一下子跟李野想到一块去了,那可就好玩喽!
李野拍了拍他的肩膀道:“凭本事赚钱,不寒碜,再说我是站在你们这边的。”
李野看着满脸不悦的甄蓉蓉,耐心的道:“同学们都入学两年了,你不能指望还跟以前一样没有乱七八糟的事儿,
李大勇很不高兴,顿时就要跟吴组长呛起来,但却被李野反手给摁住了。
李野听了十几分钟,心里有数酸楚,又是欣慰。
这事儿别说李野,港方经理郭天永都不答应,想都没想的就拒绝了。
研究经费历来都不好管理,真要是一分不差的全花在研究上,那倒是奇了怪了。
李野是要慢慢的挖墙脚,培养属于自己的技术团队,等待时机以技术带动市场,最后成为一家可以“卡别人脖子”的科技型企业,
可如果让赵教授他们借着自己的钱,养活壮大了自己的技术团队,到时候抽了梯子反客为主,那李野到时候找谁说理去?
李野温和的笑道:“吴组长稍等,咱们按制度办事好吧!”
跟在李野后面的裴文慧赶紧道:“吴组长,这位不是闲人,是我们公司的经济顾问,有进入研究车间的权限。”
“老赵,这事儿是你挑的头,待会儿跟人家商谈,你把咱们几家单位的要求提一提,行不行的就那样吧!唉,这是办的什么事儿啊!”
原来在昌北―2最终定型之后,郭天永立刻就给他们发了丰厚的成果奖金,两个老头儿也没客气,转头就给带来的徒子徒孙们分了分。
虽然这年头内地的技术专利保护意识很差,但像现在这样,这技术终究还是有所归属,而且研究人员的责任心也很强,
可一旦人家以研究所的名义介入进来,到时候这技术指不定给谁做了嫁衣不说,半路“黄了”的概率会无限扩大。
面子这个东西,在钞票面前其实没有那么重要,尤其人家还是“拿技术换钱”,天经地义,改改观念就好。
李大勇就觉得这个茶话会李野必须到场,因为无论是他和裴文慧,还是港方经理郭天永,都对内地的人情世事不够明白透彻。
回过头来走到脸红脖子粗的吴炎身边,低声道:“对不起啊吴组长,我就偷听了两句,你暂时就先装不知道,等今天下午谈完了,再决定是不是向你的导师汇报。”
裴文慧在港资这边可是隐形的“一号人物”,说话那是相当的算数,但这次却怪了。
这会儿的科研单位有穷有富,穷单位是真穷,寒窗苦读十几年的研究员们,守着一点工资苦哈哈的过日子,骂天骂地骂了个遍,也解决不了实际问题。
“诶呀,你可别说这奖金了,我早就叮嘱你们,拿了钱之后别狗肚子里藏不住二两香油,
结果这才几天,就一个个的显摆上了,这让人眼红了吧?你们是有单位的人,得注意影响”
谁曾想没过几天,就钱财露白闹出了一连串的事情。
想想两年前刚入学那会儿,她甄大班长喊一嗓子,全班几乎都是全体出动,爬山摘果子,下河抓泥鳅,乐呵呵的亲密无间。
等裴文慧走了之后,李野就给李大勇使了个眼色。
“.”
“就是就是,我们的单位也问我挣了多少外快,我特么直接啐他们一脸,那些出去摆摊儿赚钱的你怎么不问呢?我是做学问赚钱的好不好啦?”
“你们平时只做业务不看形式,现在到处都削减费用,我们单位很久没有开大项目了,就那么点研究资金,都不够大家过年过节发福利的,
这次单位明确给了我任务,一定要拉个研究项目回去,但我是真不敢提这茬,我怕拉回去一百万都听不见个响。”
唐明泰这次联系的研究人员非常给力,昌北―2型缝纫机的改进试制超出了预期,已经具备了批量生产的条件。
按理说李野因为年龄的原因也不应该明白透彻的,但李大勇就是感觉自家哥哥无所不能,肯定能够完美解决这件事。
研究车间经过改造之后,有两层防火隔音门,所以外面吴炎闹出的动静,没有传到里面。
某大型机械厂接到了一个穿甲弹的研究计划,一下子就研究了十年,年年经费花了不少,但东西就是不达标,因为一旦达标研究经费就没了。
甄蓉蓉转头去找闺蜜陈霄灵了,而听了她的话,李野倒是颇有感怀。
李野想了想,也决定去现场观察观察,看看情况。
工牌这个东西是李野提出来的,一经推出就受到了众多技术人员的欢迎,因为它很有仪式感。
特别是技术人员的工牌,跟普通管理人员的工牌颜色不一样,权限不一样,待遇更不一样,这就让吴炎、赵教授等人很受用了。
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