第三十九章 商场 本是如此
彼此都痛快,也就没有什么可多说的,正好这个时候服务员过来上菜,三人便开始互相交换这段时间的经历,之前张树新说的那句想多来南方,双方都没有在此刻深论下去。
吃完午饭后,孟谦陪着张树新跟于干逛了会儿西湖,下午四点,张树新说自己有事婉拒了孟谦的晚饭邀请,至于她要去哪,孟谦也没多问。
但孟谦感觉,她确实有事。
8月10日,大风科创发工资的日子,所有人在拿到工资的同时,还都拿到了一个红包。
“司宇航,你红包看着就好厚啊,给我们看看多少钱呗。”坐在司宇航边上的陶婷婷上手就要拿,其他人也跟着起哄。
司宇航现在是整个美术部大家公认的大神,又是全公司公认的加班狂魔,基本上每天晚上最晚走的都是他。
再加上前几天被孟谦点名表扬,大家看到他的红包最厚倒也没意见,只是很好奇。
见大家一哄而上,司宇航也没办法,当众拆开了红包并当着大家的面数钱。
“卧槽,6000!”美术部的另外一个男生尹豪忍不住惊呼。
这可是2000年,一个不是年终奖也不是季度奖的红包居然就给了6000,这是非常大手笔的。
特别是大家都知道公司到现在其实也就30多万的销售额,这里面还要给代理商拿走一部分,还要做宣传,还有前期投入,其实公司根本还没赚钱。
可在公司还没赚钱又需要花钱的时候,孟谦却拿出了这么一笔钱犒赏员工,人心都是肉长的,大家心里都有数。
对大风科创的员工来说,他们对公司肯定是有抱怨的,因为孟谦是个要求特别高的老板,还经常在工作中毫不留情的指出员工的问题。
好多次有员工被孟谦压的想当场辞职了,可只要熬过那种极端的压力,大家又会发现自己总能有明显的成长,同时,不考虑压力的话,公司的工作氛围莫名的好,而且自己的付出,孟谦总会给到最实在的回报。
真正出来谋生的员工其实不怕累,怕的是累的要死却又没成长又没回报。
技术部这边,宋镇罗也拿了6000的红包,其他人根据各自的付出也都拿到的满意的数字。
这两个拿6000的,大家心服口服,所以没什么可嫉妒的。
发完红包后,孙晓静进了孟谦的办公室,“孟总,大家收到红包都很开心,你干嘛不亲自去给大家发红包?”
“我去发只会压着大家的情绪,你要找我说什么重要的事?”孟谦把手里的工作放下示意孙晓静到沙发那边坐着,自己也走了过去。
等孟谦在自己对面坐下后,孙晓静严肃的开口,“公司现在人越来越多了,有些问题也开始暴露了,我们中层管理的断层是个急需要解决的问题,不能一直你一个人直接管理。”
孟谦点了点头,开始泡茶。
孙晓静现在已经摸透了孟谦的性格,知道他需要的不是提出问题而是解决方案,所以继续道,“这几天我一直在考虑一个问题,就是管理层是从外部空降还是内部提拔。
从影响和后续的管理来说,内部提拔有其天然的优势,但当初作为创业公司的我们招聘来的第一支团队都太过年轻,像美术部那些人都才刚刚毕业,社会经验和工作经验都不足,如果从他们中间提拔的话,我担心谁都不能完全胜任。
外部招聘的话,可以去找有丰富管理经验的人,但是我担心就是对方能不能融入我们的企业文化,而且大家心里恐怕都会有所想法吧。
所以就我个人而言的话,我还是会更倾向于内部提拔,我觉得创业公司的话,需要一种氛围,一种可以突破的氛围。”
孙晓静说着,把手里的文件夹递给孟谦,“这是我对于技术部和美术部的几个我心中的候选人做的分析和评价,孟总可以看看。
总的来说,技术部我最看好的是宋镇罗,他的思想高度,技术能力以及团队奉献精神大家都是有目共睹的。
至于美术部的话,我还是更倾向于付沁怡,虽然司宇航的技术水平很高,但他有些孤僻,缺乏团队意识,反倒是付沁怡平时总能调节好团队的协作,在没有领导的情况下,她也能主动的去承担调配工作,并不惧怕承担责任。
孟谦一边看文件一边点头,“辛苦孙姐了,这个事我会好好考虑,有什么想法我再跟你沟通。”
“好的,那我先去忙了。”孙晓静起身后犹豫了一下还是忍不住问道,“孟总,我能冒昧问一下你的想法么?你心里是怎么看待这个问题的?”
孟谦看着孙晓静,温柔的一笑,“公司的人事安排是你的工作,我的想法就是多听你的意见。”
孙晓静心头拂过复杂的情绪,她微张着嘴,缓了几秒才回过神来,“我先出去了。”
离开办公室后,孙晓静深吸了一口气,不自觉的笑了笑。
8月15日,《神传》注册玩家超过30万,最高同时在线人数超过2万,公司点卡销售额突破50万大关。
游戏玩家数量开始呈现指数增长的苗头。
孟谦继续砸钱做宣传,加大《神传》的知名度。
15号晚上12点,出办公室准备去上厕所的孟谦看到了付沁怡一个人还在加班。
“今天怎么这么晚还没走?”
付沁怡看了一眼孟谦马上把眼神转移到电脑上,“丹丹这两天家里有事请假了,让我帮她把风信的人物设计修改做一下。”
孟谦直接在付沁怡的身边坐下,付沁怡的脸上当即泛起了红晕,好在孟谦看着电脑并没有注意到,“对了,正好有个事情想问问你,你觉得司宇航怎么样?”
“司宇航?很有才华,性格也很好。”付沁怡如实回答。
“那你觉得如果我让他做你们的领导,你觉得合适么?”孟谦直接问道。
付沁怡沉默了好几秒,注意到孟谦把头转过来看自己了才有些仓促的回答,“我觉得...可能不是很合适。”
“为什么?”
“因为他好像不太愿意管别人的事情,当然这是我个人的看法,孟总可以问问别人。”
孟谦点头没说话,等了两秒,“那你觉得谁比较适合做美术部的领导?”
“我...我觉得现在这样就挺好...”付沁怡的声音有点轻。
孟谦心里有数了,也不再多问,“你还要加班多久?”
“一两个小时吧。”
“一会儿打车回去,明天到公司来报销。”孟谦轻轻拍了拍付沁怡的肩膀,然后就去上厕所了。
等孟谦走后,付沁怡低头看了看自己的腿,她现在已经减到90斤了,而且这个夏天她一直都穿着短裙短裤,这会儿她好像完全没有意识到孟谦所说的深意,只是喃喃了一句,“他从来没有在意过...”
第二天,8月16日,有些事情比想象中顺利,孟谦约了张树新。
上午十点,于干开车来接孟谦去沪上,张树新则坐在孟谦的身边。
“张总为什么要带我去沪上?”上车后,孟谦问出了自己的疑惑。
“我之前也跟孟总说过,我很看好南方的环境,自然也包括南方的互联网环境,所以我想在沪上开瀛海威的分部。
到时候沪上这边的负责人会是于干,而且,搜索引擎项目的开发,我会放到沪上这边来,这样孟总平时过来也能方便一点。”
孟谦感觉到哪里好像不太对劲,“上次听张总的意思,搜索引擎会是瀛海威接下来最重要的项目,放到沪上,总部那边不会有想法么?”
“当然会有想法,但他们又不懂技术,好好当个股东等着拿分红不也挺好。”张树新意味深长的扬起了嘴角。
孟谦看在眼里,大脑转了一圈后突然反应过来,表情略显一些震惊,“张总...想把兴发踢出局?”
张树新看向窗外,笑而不语。
孟谦眯着眼,也不再多问。
商场,本是如此...
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吃完午饭后,孟谦陪着张树新跟于干逛了会儿西湖,下午四点,张树新说自己有事婉拒了孟谦的晚饭邀请,至于她要去哪,孟谦也没多问。
但孟谦感觉,她确实有事。
8月10日,大风科创发工资的日子,所有人在拿到工资的同时,还都拿到了一个红包。
“司宇航,你红包看着就好厚啊,给我们看看多少钱呗。”坐在司宇航边上的陶婷婷上手就要拿,其他人也跟着起哄。
司宇航现在是整个美术部大家公认的大神,又是全公司公认的加班狂魔,基本上每天晚上最晚走的都是他。
再加上前几天被孟谦点名表扬,大家看到他的红包最厚倒也没意见,只是很好奇。
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特别是大家都知道公司到现在其实也就30多万的销售额,这里面还要给代理商拿走一部分,还要做宣传,还有前期投入,其实公司根本还没赚钱。
可在公司还没赚钱又需要花钱的时候,孟谦却拿出了这么一笔钱犒赏员工,人心都是肉长的,大家心里都有数。
对大风科创的员工来说,他们对公司肯定是有抱怨的,因为孟谦是个要求特别高的老板,还经常在工作中毫不留情的指出员工的问题。
好多次有员工被孟谦压的想当场辞职了,可只要熬过那种极端的压力,大家又会发现自己总能有明显的成长,同时,不考虑压力的话,公司的工作氛围莫名的好,而且自己的付出,孟谦总会给到最实在的回报。
真正出来谋生的员工其实不怕累,怕的是累的要死却又没成长又没回报。
技术部这边,宋镇罗也拿了6000的红包,其他人根据各自的付出也都拿到的满意的数字。
这两个拿6000的,大家心服口服,所以没什么可嫉妒的。
发完红包后,孙晓静进了孟谦的办公室,“孟总,大家收到红包都很开心,你干嘛不亲自去给大家发红包?”
“我去发只会压着大家的情绪,你要找我说什么重要的事?”孟谦把手里的工作放下示意孙晓静到沙发那边坐着,自己也走了过去。
等孟谦在自己对面坐下后,孙晓静严肃的开口,“公司现在人越来越多了,有些问题也开始暴露了,我们中层管理的断层是个急需要解决的问题,不能一直你一个人直接管理。”
孟谦点了点头,开始泡茶。
孙晓静现在已经摸透了孟谦的性格,知道他需要的不是提出问题而是解决方案,所以继续道,“这几天我一直在考虑一个问题,就是管理层是从外部空降还是内部提拔。
从影响和后续的管理来说,内部提拔有其天然的优势,但当初作为创业公司的我们招聘来的第一支团队都太过年轻,像美术部那些人都才刚刚毕业,社会经验和工作经验都不足,如果从他们中间提拔的话,我担心谁都不能完全胜任。
外部招聘的话,可以去找有丰富管理经验的人,但是我担心就是对方能不能融入我们的企业文化,而且大家心里恐怕都会有所想法吧。
所以就我个人而言的话,我还是会更倾向于内部提拔,我觉得创业公司的话,需要一种氛围,一种可以突破的氛围。”
孙晓静说着,把手里的文件夹递给孟谦,“这是我对于技术部和美术部的几个我心中的候选人做的分析和评价,孟总可以看看。
总的来说,技术部我最看好的是宋镇罗,他的思想高度,技术能力以及团队奉献精神大家都是有目共睹的。
至于美术部的话,我还是更倾向于付沁怡,虽然司宇航的技术水平很高,但他有些孤僻,缺乏团队意识,反倒是付沁怡平时总能调节好团队的协作,在没有领导的情况下,她也能主动的去承担调配工作,并不惧怕承担责任。
孟谦一边看文件一边点头,“辛苦孙姐了,这个事我会好好考虑,有什么想法我再跟你沟通。”
“好的,那我先去忙了。”孙晓静起身后犹豫了一下还是忍不住问道,“孟总,我能冒昧问一下你的想法么?你心里是怎么看待这个问题的?”
孟谦看着孙晓静,温柔的一笑,“公司的人事安排是你的工作,我的想法就是多听你的意见。”
孙晓静心头拂过复杂的情绪,她微张着嘴,缓了几秒才回过神来,“我先出去了。”
离开办公室后,孙晓静深吸了一口气,不自觉的笑了笑。
8月15日,《神传》注册玩家超过30万,最高同时在线人数超过2万,公司点卡销售额突破50万大关。
游戏玩家数量开始呈现指数增长的苗头。
孟谦继续砸钱做宣传,加大《神传》的知名度。
15号晚上12点,出办公室准备去上厕所的孟谦看到了付沁怡一个人还在加班。
“今天怎么这么晚还没走?”
付沁怡看了一眼孟谦马上把眼神转移到电脑上,“丹丹这两天家里有事请假了,让我帮她把风信的人物设计修改做一下。”
孟谦直接在付沁怡的身边坐下,付沁怡的脸上当即泛起了红晕,好在孟谦看着电脑并没有注意到,“对了,正好有个事情想问问你,你觉得司宇航怎么样?”
“司宇航?很有才华,性格也很好。”付沁怡如实回答。
“那你觉得如果我让他做你们的领导,你觉得合适么?”孟谦直接问道。
付沁怡沉默了好几秒,注意到孟谦把头转过来看自己了才有些仓促的回答,“我觉得...可能不是很合适。”
“为什么?”
“因为他好像不太愿意管别人的事情,当然这是我个人的看法,孟总可以问问别人。”
孟谦点头没说话,等了两秒,“那你觉得谁比较适合做美术部的领导?”
“我...我觉得现在这样就挺好...”付沁怡的声音有点轻。
孟谦心里有数了,也不再多问,“你还要加班多久?”
“一两个小时吧。”
“一会儿打车回去,明天到公司来报销。”孟谦轻轻拍了拍付沁怡的肩膀,然后就去上厕所了。
等孟谦走后,付沁怡低头看了看自己的腿,她现在已经减到90斤了,而且这个夏天她一直都穿着短裙短裤,这会儿她好像完全没有意识到孟谦所说的深意,只是喃喃了一句,“他从来没有在意过...”
第二天,8月16日,有些事情比想象中顺利,孟谦约了张树新。
上午十点,于干开车来接孟谦去沪上,张树新则坐在孟谦的身边。
“张总为什么要带我去沪上?”上车后,孟谦问出了自己的疑惑。
“我之前也跟孟总说过,我很看好南方的环境,自然也包括南方的互联网环境,所以我想在沪上开瀛海威的分部。
到时候沪上这边的负责人会是于干,而且,搜索引擎项目的开发,我会放到沪上这边来,这样孟总平时过来也能方便一点。”
孟谦感觉到哪里好像不太对劲,“上次听张总的意思,搜索引擎会是瀛海威接下来最重要的项目,放到沪上,总部那边不会有想法么?”
“当然会有想法,但他们又不懂技术,好好当个股东等着拿分红不也挺好。”张树新意味深长的扬起了嘴角。
孟谦看在眼里,大脑转了一圈后突然反应过来,表情略显一些震惊,“张总...想把兴发踢出局?”
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孟谦眯着眼,也不再多问。
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