221章弥补
“我们单位,目前主要的工作对象,有三类。一类是国有企业,第二类是民营企业,第三类是外资企业。可是,我们对农林牧副渔这一块基本没有涉足……我想请你在这方面做一些开拓性的工作,一旦时机成熟,立即成立相关新的审计部。”我说。
“为什么让我做这个,我过去主要是负责外资企业的。我对那一块业务比较熟悉。”尼黑说。
“是这样,你父亲不是在公务机关工作吗?我看你的简历了解到,你父亲所负责的条块,恰好是农林牧副渔。”我小心翼翼的说。
“……”尼黑有一阵没有说话。
他是一个聪明人。
他肯定已经明白了我的意思。
但是,看起来,他好像在犹豫……
“我为什么要把我父亲的资源,用到我们所来呢?”他问。
这个问题,显得很突兀。
“这个……尼黑。”我不知怎么回答他。
“你看啊,我们所现在还处在困难时期,如果不努力,明年有可能还是入不敷出。我们要想方设法扩大所的业务范围,增加所的收入来源……”我缓慢地说。
“你看,之前我被宋所长派到这里当所长时,也是很不情愿的。我当时就说,凭什么让我到这里来呢?宋所长便说,扭亏为盈,这是职责所在,没有讨价还价的余地。”我回忆说。
“我这不也是赶着鸭子上架的?”我不好强迫尼黑接受,只能现身说法……
“……好吧,要不我先试试。我不知道自己行不行。”尼黑不太有信心的说。
“你一定能行的。”看他终于松口了,我提在嗓子眼的心,总算放下了。
“你看你具有较强的业务能力,思路有很开阔,如果你父亲能助你一臂之力,那肯定一切进展顺利。”我鼓励他道。
鼓励他时,我不知怎的,想起了老宋头在我参加超强记忆力大赛时鼓励我的话。现在想来,他鼓励我时,也和我现在鼓励尼黑的心情一样吧——
热切的希望他成功,虽然,并不知道他最后能不能成功……
这个尼黑,我过去不认识,不熟悉。可是,今天和他的一番交谈,使我对他刮目相看。如果像这样的人,都不能走上中层竞聘岗位的话,那我真应该把前面做的所有工作推倒重来了!我想。
现在,请他通过他父亲的人脉,逐渐拓展我们的审计业务,既是对所工作面的一种拓展,也是对他——尼黑的一种补偿吧。
目送尼黑走出门,我的心情,变得沉重起来。
幸亏我听了老宋头的话,和这两位平心气和的交谈了一番;
幸亏我通过某种方式,对他们做了弥补,要不,我真是心中有愧啊!
虽然,我并没有故意让哪个人下岗——因为我并不认识和熟悉他们,不存在先入为主的印象——但是,我还是在推进这一工作中,过于急躁,出现了不少问题。这次事件,提醒我,做任何事,尤其是关乎到人事安排的大事,都需要反复斟酌,仔细考量可能出现的各种情况……
另外,通过和尼黑的交流,使我深切认识到,当务之急,不是再烧第三把火,而是要沉下心了,了解所里的每一个员工,了解这个所的过去和现在,听取他们的意见和想法。
也许,有时做一个佛系所长,更受欢迎呢?
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“为什么让我做这个,我过去主要是负责外资企业的。我对那一块业务比较熟悉。”尼黑说。
“是这样,你父亲不是在公务机关工作吗?我看你的简历了解到,你父亲所负责的条块,恰好是农林牧副渔。”我小心翼翼的说。
“……”尼黑有一阵没有说话。
他是一个聪明人。
他肯定已经明白了我的意思。
但是,看起来,他好像在犹豫……
“我为什么要把我父亲的资源,用到我们所来呢?”他问。
这个问题,显得很突兀。
“这个……尼黑。”我不知怎么回答他。
“你看啊,我们所现在还处在困难时期,如果不努力,明年有可能还是入不敷出。我们要想方设法扩大所的业务范围,增加所的收入来源……”我缓慢地说。
“你看,之前我被宋所长派到这里当所长时,也是很不情愿的。我当时就说,凭什么让我到这里来呢?宋所长便说,扭亏为盈,这是职责所在,没有讨价还价的余地。”我回忆说。
“我这不也是赶着鸭子上架的?”我不好强迫尼黑接受,只能现身说法……
“……好吧,要不我先试试。我不知道自己行不行。”尼黑不太有信心的说。
“你一定能行的。”看他终于松口了,我提在嗓子眼的心,总算放下了。
“你看你具有较强的业务能力,思路有很开阔,如果你父亲能助你一臂之力,那肯定一切进展顺利。”我鼓励他道。
鼓励他时,我不知怎的,想起了老宋头在我参加超强记忆力大赛时鼓励我的话。现在想来,他鼓励我时,也和我现在鼓励尼黑的心情一样吧——
热切的希望他成功,虽然,并不知道他最后能不能成功……
这个尼黑,我过去不认识,不熟悉。可是,今天和他的一番交谈,使我对他刮目相看。如果像这样的人,都不能走上中层竞聘岗位的话,那我真应该把前面做的所有工作推倒重来了!我想。
现在,请他通过他父亲的人脉,逐渐拓展我们的审计业务,既是对所工作面的一种拓展,也是对他——尼黑的一种补偿吧。
目送尼黑走出门,我的心情,变得沉重起来。
幸亏我听了老宋头的话,和这两位平心气和的交谈了一番;
幸亏我通过某种方式,对他们做了弥补,要不,我真是心中有愧啊!
虽然,我并没有故意让哪个人下岗——因为我并不认识和熟悉他们,不存在先入为主的印象——但是,我还是在推进这一工作中,过于急躁,出现了不少问题。这次事件,提醒我,做任何事,尤其是关乎到人事安排的大事,都需要反复斟酌,仔细考量可能出现的各种情况……
另外,通过和尼黑的交流,使我深切认识到,当务之急,不是再烧第三把火,而是要沉下心了,了解所里的每一个员工,了解这个所的过去和现在,听取他们的意见和想法。
也许,有时做一个佛系所长,更受欢迎呢?
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